Die Leistung Ihrer Mitarbeiter ist ausschlaggebend für den langfristigen Unternehmenserfolg. Darüberhinaus sind diese für Kunden oft die ersten Ansprechpartner, d.h. das Auftreten Ihrer Mitarbeiter ist auch die Visitenkarte des Unternehmens.

Finden Sie Wege Ihren Mitabeitern das Thema Gesundheit näher zu bringen!

Nur mit leistungsfähigen und leistungswilligen Mitarbeitern können Sie Ihre Unternehmensziele erreichen, Kunden gewinnen und binden. Auch wenn Sie nur wenige und/oder teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter haben, sollten Sie in dieses "Humankapital" investieren - vor allem Ihre Zeit!

Welchen Einfluss hat die Gesundheit auf die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter?

Der Ausbau von Erfahrungswissen, die Fähigkeit Wissen praktisch anzuwenden usw. ist in hohem Maße von der körperlichen und seelischen Gesundheit abhängig. Kaum jemand kann mit gestörtem Wohlbefinden volle Leistung erbringen. Jede Beeinträchtigung der Gesundheit bindet Energie, die nicht für Arbeit und Freizeit eingesetzt werden kann.

Wie können Sie als Unternehmer auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter achten?

• Besprechen Sie regelmäßig zusammen mit ihren Mitarbeitern verschiedene Themen der Gesundheit, z. B. "Richtig heben und tragen".

• Tauschen sie gegenseitige Tipps und Tricks aus, die helfen gesund zu bleiben.

• Legen Sie ein "Monatsmotto" fest, z. B. sich im November sich gesund auf die Winterzeit vorbereiten.

• Führen Sie einmal in der Woche eine "Bewegte Pause" ein, in der sie einfache Körperübungen zeigen, z. B. Schultern anspannen und entspannen.

Hilfreich können auch neue Methoden der Qualifikation im Betrieb sein, unter anderem E-Learning oder Wissensmanagement, dabei wird die Verfügbarkeit des individuellen Wissens im Betrieb erhöht.