Erfolgsfaktor Führung
Die Mitarbeiter sind eine wertvolle Ressoruce
Viele Dinge spielen eine Rolle, damit eine Geschäftsidee erfolgreich in die Realität umgesetzt werden kann. Ein Faktor, den man nicht unterschätzen darf, sind die Mitarbeiter und deren Führung. Die Mitarbeiter sind das Kapital eines Unternehmens. Sicher haben Sie das schon oft gehört. Das ändert aber nichts an dieser einfachen Wahrheit. Ohne leistungsfähige, gesunde und motivierte Arbeitskräfte kann eine Firma langfristig keinen Erfolg haben.
Faktor Mitarbeiterführung und Personalarbeit
Um zusammen mit Ihren neu gewonnenen Mitarbeitern Ihre Ziele zu erreichen, ist eine gute Mitarbeiterführung und Personalarbeit notwendig. Viele junge Unternehmen vernachlässigen diesen Punkt. Damit nehmen sie jedoch in Kauf, dass der Arbeitsablauf durch Führungsdefizite behindert wird, dass Motivation und Arbeitszufriedenheit nachlassen und deshalb die Produktivität des Unternehmens abnimmt. Hohe Fehlzeiten und Krankheitsquoten sind fast immer ein Anzeichen von Führungsfehlern. Fehlzeiten verursachen hohe Kosten und sind schädlich für Ihr Unternehmen. Das muss nicht sein!
Neue Herausforderungen kommen auf Sie zu!
Als Existenzgründer sind Sie zunächst Ihr eigener Chef. Aber wenn das Unternehmen wächst und Sie die Arbeit nicht mehr alleine bewältigen können, müssen Sie Mitarbeiter für sich gewinnen, einstellen und an die Firma binden.Und nun? Auf einmal sind Sie der Chef! Neue und ungewohnte Aufgaben kommen auf Sie zu. Sie haben Verantwortung übernommen. Andere Menschen stellen Ihnen ihre Fähigkeiten und ihr Wissen zur Verfügung. Nun liegt es an Ihnen, Ihre Mitarbeiter und damit Ihr Unternehmen zum Erfolg zu führen.
Welche Themen sind relevant?
Als Existenzgründer sind Sie aufgefordert, sich ein paar Gedanken zum Thema Mitarbeiterführung zu machen. Was ist überhaupt Führung? Welcher Führungsstil ist angemessen? Was erwarten Ihre Mitarbeiter von Ihnen? Welche Kompetenzen sollten Sie mitbringen? Finden Sie es heraus! Wir bieten Ihnen Tipps und Informationen, die Ihnen helfen, ein guter Chef zu werden.